Identifikasi Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Pegawai Work From Anywhere (WFA) Menggunakan Metode Systematic Literature Review (SLR)
Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer
View Archive InfoField | Value | |
ISSN |
2548-964X |
|
Authentication Code |
dc |
|
Title Statement |
Identifikasi Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Pegawai Work From Anywhere (WFA) Menggunakan Metode Systematic Literature Review (SLR) |
|
Added Entry - Uncontrolled Name |
Fauziyah, Neyla Nuril Priharsari, Diah Pradana, Fajar Fakultas Ilmu Komputer, Universitas Brawijaya Fakultas Ilmu Komputer, Universitas Brawijaya Fakultas Ilmu Komputer, Universitas Brawijaya |
|
Summary, etc. |
Munculnya sistem kerja yang menjadi budaya baru di Indonesia atau biasa dikenal dengan istilah Work From Anywhere (WFA). Permasalahan dari penelitian ini adalah dari beberapa jurnal penelitian terkait identifikasi faktor produktivitas kerja WFA masih banyak yang tersebar di berbagai database jurnal. Sehingga perlu dilakukan penyatuan dari berbagai jurnal tentang faktor produktivtas kerja WFA menggunakan metode SLR. Pencarian yang dilakukan pertama yaitu mengidentifikasi berdasarkan kata kunci, tahun terbit dan kualitas jurnal. Lalu dilanjutkan seleksi berdasarkan bidang pembahasan dan bahasa; abstrak dan isi. Dari hasil seleksi mendapatkan sejumlah 11 faktor yang mempengaruhi produktivitas pegawai WFA.
|
|
Publication, Distribution, Etc. |
Fakultas Ilmu Komputer (FILKOM), Universitas Brawijaya |
|
Electronic Location and Access |
application/pdf http://j-ptiik.ub.ac.id/index.php/j-ptiik/article/view/11936 |
|
Data Source Entry |
Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer; Vol 6 No 12 (2022): Desember 2022 |
|
Language Note |
ind |
|
Terms Governing Use and Reproduction Note |
Hak Cipta (c) 2023 Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer |
|