Record Details

Pengaruh Pemberian Motivasi Kerja Kepala Dinas Terhadap Tenaga Perpustakaan Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Pekalongan

Jurnal Ilmu Perpustakaan

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title Pengaruh Pemberian Motivasi Kerja Kepala Dinas Terhadap Tenaga Perpustakaan Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Pekalongan
 
Creator Setiawan, Nanda Rahman
Krismayani, Ika
 
Subject —
pemberian motivasi; indikator kinerja; tenaga perpustakaan; dinas kearsipan dan perpustakaan kota pekalongan
—
 
Description Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa pengaruh pemberian motivasi kerja kepala dinas kearsipan danperpustakaan terhadap tenaga perpustakaan dinas kearsipan dan perpustakaan kota pekalongan. Penelitian inimenggunakan desain penelitian kuantitatif dengan jenis deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruhtenaga perpustakaan kota pekalongan yang bekerja di bidang perpustakaan meliputi (pustakawan dan tenaga teknis,tenaga komputer, audivisioal, ketatausahaan ASN maupun non ASN) sebanyak 45 orang dan sampel yangdigunakan 31 responden yang ditentukan berdasarkan Tabel Nilai r Product Moment taraf kesalahan 0,5% denganmenggunakan teknik simple random sampling yang dilakukan dengan secara acak tanpa memperhatikan pekerjaan,pendidikan atau jabatan. Dua variabel yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu pemberian motivasi kepala dinasmeliputi pemberian motivasi langsung maupun tidak langsung (X) sebagai variabel bebas dan kinerja tenagaperpustakaan meliputi kualitas, kuantitas, pemanfaatan waktu dan kerjasama (Y) sebagai variabel terikat. Teknikpengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara terstuktur, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengandeskriptif kuantitatif. Teknik analisis menggunakan regresi linier sederhana. Hasil analisis regresi linier sederhanadiperoleh hasil: Y=0,298+0,981X, sedangkan nilai koefisien r sebesar 0,672 hal ini menunjukkan bahwa antaravariabel X dan variabel Y terdapat korelasi yang kuat. terdapat korelasi positif antara pemberian motivasi dengankinerja tenaga perpustakaan. Oleh karena itu fhitung (23.873) lebih besar dari pada ftabel, (2,70) maka hipotesisalternatif diterima, sedangkan hipotesis nol ditolak. Berarti terdapat dampak positif dan signifikan antara variabel Xdengan variabel Y
 
Publisher Jurusan Ilmu Perpustakaan, Fakultas Ilmu Budaya, Universitas Diponegoro
 
Contributor —
 
Date 2019-12-23
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
—
 
Format application/pdf
 
Identifier https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/jip/article/view/26868
 
Source Jurnal Ilmu Perpustakaan; Vol 8, No 4 (2019): Oktober 2019; 161-170
97980000000
 
Language eng
 
Relation https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/jip/article/view/26868/23708
 
Coverage —
—
—
 
Rights Copyright (c) 2019 Jurnal Ilmu Perpustakaan
 


www.freevisitorcounters.com