Record Details

PENGARUH HUBUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PETUGAS PERPUSTAKAAN DI KANTOR PERPUSTAKAAN DAN ARSIP KOTA SEMARANG

Jurnal Ilmu Perpustakaan

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title PENGARUH HUBUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PETUGAS PERPUSTAKAAN DI KANTOR PERPUSTAKAAN DAN ARSIP KOTA SEMARANG
 
Creator Yuniati, Irva
Husna, Jazimatul
 
Subject Hubungan kerja, disiplin kerja, Perpustakaan Kota Semarang
 
Description Skripsi ini berjudul “Pengaruh Hubungan Kerja terhadap Disiplin Kerja Petugas Perpustakaan di Kantor Perpustakaan dan Arsip Kota Semarang”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana hubungan kerja dan disiplin kerja petugas Perpustakaan Kota Semarang serta pengaruh hubungan kerja terhadap disiplin kerja petugas Perpustakaan Kota Semarang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan jenis penelitian studi kasus. Dalam penelitian ini digunakan 7 informan yang diambil dari bagian tata usaha, bagian perpustakaan, bagian informasi dan pelayanan, serta kepala Kantor Perpustakaan dan Arsip Kota Semarang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan melakukan observasi non partisipan, wawancara, dan kajian dokumen. Adapun sumber data diperoleh dari sumber data primer dan sumber data sekunder. Untuk analisis datanya menggunakan analisis Milez dan Huberman. Hasil penelitian ini  menyatakan bahwa hubungan kerja yang ada di Kantor Perpustakaan Kota Semarang sudah baik, dilihat dari komunikasi serta kerja sama yang dilakukan antar sesama pegawai. Untuk disiplin kerja, petugas Perpustakaan Kota Semarang sudah baik. Hal tersebut dapat dilihat dari tingkat absensi pegawai yang rendah, jam datang dan pulang yang sesuai dengan aturan, adanya izin jika meninggalkan kantor, dan meninggalkan kantor karena memang pekerjaan di luar, serta ketaatan pada peraturan yang ada. Selanjutnya hubungan kerja berpengaruh terhadap disiplin kerja petugas Perpustakaan Kota Semarang. Walaupun disiplin kerja pada dasarnya sudah menjadi tanggung jawab terhadap tugas masing-masing pegawai, namun hubungan kerja memiliki pengaruh  dalam hal komunikasi dan kerja sama.
 
Publisher Jurusan Ilmu Perpustakaan, Fakultas Ilmu Budaya, Universitas Diponegoro
 
Contributor —
 
Date 2014-04-01
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
—
 
Format application/msword
 
Identifier https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/jip/article/view/14833
 
Source Jurnal Ilmu Perpustakaan; Vol 3, No 2 (2014): April 2014; 101-110
97980000000
 
Language eng
 
Relation https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/jip/article/view/14833/14351
 


www.freevisitorcounters.com