Penerapan Tata Kelola Teknologi Informasi pada PT Pelita Transfer Nusantara Berdasarkan Kerangka Kerja Cobit 2019
Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer
View Archive InfoField | Value | |
ISSN |
2548-964X |
|
Authentication Code |
dc |
|
Title Statement |
Penerapan Tata Kelola Teknologi Informasi pada PT Pelita Transfer Nusantara Berdasarkan Kerangka Kerja Cobit 2019 |
|
Added Entry - Uncontrolled Name |
Manullang, Desyolanda Suprapto, Suprapto Rachmadi, Aditya Fakultas Ilmu Komputer, Universitas Brawijaya Fakultas Ilmu Komputer, Universitas Brawijaya Fakultas Ilmu Komputer, Universitas Brawijaya |
|
Summary, etc. |
PT Pelita Transfer Nusantara merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Remittance (pertukaran mata uang asing) dengan produk berupa aplikasi dan website bernama Transfree. Untuk mencapai tujuannya, PT Pelita Transfer Nusantara bekerja sama dengan banyak pihak ketiga dan sangat bergantung pada sumber daya yang dimiliki sehingga membutuhkan pengelolaan dan manajemen sumber daya TI yang baik. Mengingat unsur dalam sumber daya TI tidak hanya infrastruktur namun juga SDM, pengelolaan dan manajemen SDM yang baik akan sangat mendukung perusahaan dalam mencapai tujuannya secara optimal. Dibutuhkan evaluasi tata kelola TI yang ada pada PT Pelita Transfer Nusantara untuk menilai sejauh mana PT Pelita Transfer Nusantara dalam mengelola TI dan SDMnya. Berdasarkan kebutuhan tersebut, dilakukan penelitian dengan tujuan mengidentifikasi tingkat kapabilitas dan kondisi pengelolaan sumber daya TI perusahaan saat ini menggunakan framework COBI 2019 proses APO07 (Managed Human Resource), APO08 (Managed Relationships), dan BAI08 (Managed Knowledge). Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan kuesioner lembar penilaian, wawancara, dan observasi. Responden penelitian ini adalah Chief Product Officer dan Chief Executive Officer perusahaan yang ditentukan berdasarkan RACI Chart. Capability level yang dicapai oleh PT Pelita Transfer Nusantara saat ini adalah level 2 pada proses APO07 dan BAI08, serta level 1 pada proses APO08. Rekomendasi yang diberikan berfokus pada aktivitas dalam mengelola waktu libur minimum, pencadangan staf, peningkatan keterampilan dan kompetensi sumber daya manusia, menjaga kewaspadaan aktivitas hubungan, dan penggunaan serta penilaian pengetahuan.
|
|
Publication, Distribution, Etc. |
Fakultas Ilmu Komputer (FILKOM), Universitas Brawijaya |
|
Electronic Location and Access |
application/pdf http://j-ptiik.ub.ac.id/index.php/j-ptiik/article/view/10241 |
|
Data Source Entry |
Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer; Vol 5 No 12 (2021): Desember 2021 |
|
Language Note |
ind |
|
Terms Governing Use and Reproduction Note |
Hak Cipta (c) 2021 Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer |
|