Analisis Faktor Organisasi dalam mengatasi Technostress pada Karyawan
Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer
View Archive InfoField | Value | |
ISSN |
2548-964X |
|
Authentication Code |
dc |
|
Title Statement |
Analisis Faktor Organisasi dalam mengatasi Technostress pada Karyawan |
|
Added Entry - Uncontrolled Name |
Sari, Evita Ilma Elina Priharsari, Diah Wicaksono, Satrio Agung Fakultas Ilmu Komputer, Universitas Brawijaya Fakultas Ilmu Komputer, Universitas Brawijaya Fakultas Ilmu Komputer, Universitas Brawijaya |
|
Summary, etc. |
Teknologi dan sistem informasi memiliki kelemahan potensial yang dapat dikaitkan dengan stres negatif. Stres yang diakibatkan oleh penggunaan teknologi informasi disebut technostress. Technostress yang ekstrim dapat menyebabkan karyawan cepat lelah dalam bekerja, mengalami ketidakpuasan dalam bekerja, dan timbulnya keinginan untuk berhenti bekerja yang tentunya akan merugikan organisasi. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana technostress yang dialami oleh karyawan dan bagaimana suatu organisasi tersebut dapat mengatasi technostress dengan studi kasus yang digunakan yaitu Tenaga Kependidikan Fakultas Ilmu Komputer Universitas Brawijaya. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan wawancara semi terstruktur yang kemudian akan ditransformasi dalam bentuk verbatim. Data tersebut kemudian diolah menggunakan analisis kualitatif dengan metode thematic analysis. Hasil dari penelitian ini yaitu terdapat sebelas kode yang menjelaskan technostress yang dialami oleh karyawan dan bagaimana suatu organisasi dapat mengatasinya. Kode yang menjelaskan technostress yang dialami oleh karyawan yakni sistem informasi penunjang pekerjaan karyawan, sistem informasi penunjang komunikasi karyawan, techno overload, techno uncertainty, techno invasion, dan techno insecurity lalu kode yang digunakan oleh organisasi untuk mengatasi technostress yaitu penyediaan dukungan teknis, fasilitas literasi, fasilitas keterlibatan, dan penyediaan dorongan motivasi. Temuan ini memiliki implikasi penting bagi suatu organisasi untuk mengelola technostress yang dialami oleh karyawan mereka.
|
|
Publication, Distribution, Etc. |
Fakultas Ilmu Komputer (FILKOM), Universitas Brawijaya |
|
Electronic Location and Access |
application/pdf http://j-ptiik.ub.ac.id/index.php/j-ptiik/article/view/10601 |
|
Data Source Entry |
Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer; Vol 6 No 2 (2022): Februari 2022 |
|
Language Note |
ind |
|
Terms Governing Use and Reproduction Note |
Hak Cipta (c) 2022 Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer |
|