Record Details

Kepemimpinan di Perpustakaan Berdasarkan Emotional Intellegience dalam Menghadapi Globalisasi Informasi

Khizanah al-Hikmah : Jurnal Ilmu Perpustakaan, Informasi, dan Kearsipan

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title Kepemimpinan di Perpustakaan Berdasarkan Emotional Intellegience dalam Menghadapi Globalisasi Informasi
 
Creator Igiriza, Miftahunnisa'
 
Subject Kepemimpinan; Emotional Intelligence
 
Description Pemimpin dalam sebuah kepemimpinan menjadi salah satu faktor maupun penghambat dari perkembangan organisasi dalam menghadapi fenomena perubahan yang kerap terjadi. Kemampuan kecerdasan emosional pemimpin memiliki peran yang penting bagi organisasi dan orang-orang yang bekerja pada organisasi tersebut. Tujuan penulisan ini yaitu untuk mengetahui bahwa kepemimpinan berdasarkan emotional intelligence dibutuhkan dalam gaya memimpin suatu organisasi seperti di perpustakaan yang menjadi pusat informasi. Artikel ini disusun berdasarkan studi literatur. Dapat diketahui, terjadinya globalisasi informasi, pola kepemimpinan yang baik di perpustakaan sangat dibutuhkan. Pola kepemimpinan berdasarkan emotional intelligence yang di dalamnya terdiri dari visioner, pembimbing, afiliatif, demokratis, penentu kecepatan, dan memerintah bisa menjadi pilihan pola kepemimpinan yang diterapkan di perpustakaan. ABSTRACTLeader in a leadership became one of the factors as well as inhibiting the development of the organization in the face of the phenomenon of changes that often occur. Emotional intelligence abilities leaders have an important role for the organization and the people who work in these organizations. The purpose of this paper is to know that leadership is based on emotional intelligence needed to lead an organization like the style in which the library is a resource center. This article draws on literature studies. It can be seen, the globalization of information, a pattern of good leadership in the library is needed. The pattern of leadership based on the emotional intelligence of which consists of a visionary, coaching, affiliative, democratic, pacesetting, and commanding leadership style choice can be applied in the library.
 
Publisher Program Studi Ilmu Perpustakaan UIN Alauddin
 
Contributor —
 
Date 2017-06-20
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
—
 
Format application/pdf
 
Identifier http://journal.uin-alauddin.ac.id/index.php/khizanah-al-hikmah/article/view/2355
10.24252/kah.v5i1a10
 
Source Khizanah al-Hikmah : Jurnal Ilmu Perpustakaan, Informasi, dan Kearsipan; Vol 5, No 1 (2017): June; 113-120
Khizanah al-Hikmah : Jurnal Ilmu Perpustakaan, Informasi, dan Kearsipan; Vol 5, No 1 (2017): June; 113-120
2549-1334
2354-9629
 
Language ind
 
Relation http://journal.uin-alauddin.ac.id/index.php/khizanah-al-hikmah/article/view/2355/2672
 
Rights Copyright (c) 2017 Khizanah al-Hikmah Jurnal Ilmu Perpustakaan, Informasi, dan Kearsipan
 


www.freevisitorcounters.com